Chers partenaires commerciaux,
Après de nombreux développements importants dans le monde ainsi que dans notre pays en 2018, nous sommes heureux de fêter notre 65ème anniversaire dans ce secteur.
Lors de sa création, compte tenu des humbles conditions, en tant que deuxième génération nous sommes fière du niveau que nous avons atteint en 65 ans. Depuis 1952, Kes Klima, fondée sur la diligence, l'honnêteté, la détermination à réussir et, les valeurs éthiques et aussi en tant que leader du secteur, a toujours eu le devoir de fournir des emplois aux investissements industriels et de conduire l'ouverture de son secteur dans le monde entier avec les projets qu'elle a entreprit à l'étranger.
Notre entreprise a toujours su s'adapter aux conditions de développement et en prévenant l’avenir et a toujours préféré se développer avec des mesures prudentes mais déterminées.
Chez Kes Klima, nous éprouvons d’abord la fierté et le bonheur d'atteindre nos 65 ans avec notre présence humaine, notre engagement envers les valeurs éthiques, notre contribution à notre pays et à la société, notre respect de l'environnement et notre réputation que nous avons atteint étape par étape, mais également nous ne voyons jamais notre position comme suffisante pour demain. Car nous savons que si nous nous développons et si nous allons plus loin, nous contribuerons à faire avancer notre pays et notre nation.
Parmi nos principaux objectifs, développer Kes Klima avec les nouvelles générations et les nouvelles technologies occupe pour nous une place importante. Pour cette raison, les projets soutenus par Tübitak ont été approuvés et nous avons apporté un soutien en capital à des initiatives innovantes.
Conformément aux normes industrielles en constante évolution, nous avons répondu aux attentes de nos clients avec la production certifiée EN 1366-2, que nous produisons dans la catégorie « volet d’incendie ».
Chez Kes Klima, où le phénomène d'appartenance et de propriété du personnel est à un niveau élevé, nous attachons une importance vitale au transfert de ce sentiment aux nouvelles générations. Notre objectif dans 5 ans est d’être l'entreprise du secteur, où les jeunes veulent travailler et dans 10 ans faire partie des 10 entreprises ayant la plus grande valeur de marque au monde. Si nous atteignons ces objectifs, nous pensons que leur succès commercial se concrétisera car nous bâtissons nos plans futurs non seulement sur les chiffres mais aussi sur les valeurs humaines.
Chez Kes Klima, avec la conviction que nous attachons depuis de nombreuses années et générations a créé de la valeur pour nos actionnaires, nos employés, pour nos parties prenantes mais aussi pour l'économie turque, nous entamons une nouvelle course dans laquelle nous venons d’élever la barre encore plus haute au cours d'une nouvelle année d'activité.
Hakan Kes
Directeur Général
