Kes Klima “özgür ve özgün çalışma” prensiplerini benimseyerek yola çıkmıştır. Bu süreçte çalışanlarını sorumluluk ve inisiyatif alma becerilerini destekleyen, rasyonel, yeni fikirlere açık, sürdürülebilir sistemlerle, sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma konusunda her geçen gün büyük adımlarla ilerlemiştir.
Daha çok; genç, aktif, yaratıcı ve girişimci, pratik düşünme kabiliyeti olan, özverili, işini sahiplenen, farklı beklentilere sahip, fakat “aynı hedefe, aynı hevesle bağlılığı olan” çalışan profilimizle, kurum kültürümüzü oluşturmuştur.
İK uygulamalarında; en zor kısıt olarak karşımıza çıkan “zaman” parametresini, “çalışan mutluluğu” yla verimli çalışmaya çevirerek, üretimimiz konusunda başarılarımızın sırrı olduğunu düşünmekteyiz. En büyük yatırımın, çalışanlarımız olduğu konusundaki duruşumuza sadık kalarak; kariyer konusunda yön belirlemeleri ve eğitim desteği, Kes Klima çatısı altında sunulmaktadır.